餐饮店老板因为业绩不达标，所以扣员工的工资，这是合法的吗

日期：2023-11-02 律师：15555555523（123中8个5，微信同号）

你好，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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克扣员工工资是属于违法行为
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你好，公司不发工资是违法的